Trainingsansatz
Ich bin der Überzeugung, dass Erwachsene am besten durch Interaktion und gemeinschaftliches Bedeutungsschaffen lernen. Echtes Lernen geschieht, wenn der Trainer zurücktritt und die Lernenden das Ruder übernehmen.
Durch eine partizipative Mischung aus Input, Reflexion und praktischer Anwendung schaffe ich Umgebungen, in denen Menschen miteinander voneinander lernen können – ob online oder persönlich.
Moderationstraining
Erfahrene Moderatorinnen können Meetings zielführender und partizipativer machen. Zum Training gehören unter anderem professionelle Haltung, das Design eines zielführenden Ablaufs und Methodenkenntnis.
Visual Thinking Training
Wenn sie effektiv eingesetzt wird, kann schon eine einfache Skizze sehr wirkungsvoll sein. Im Training lernen Sie die grundlegenden Prinzipien der Visualisierung und, sich im Umgang damit sicher zu fühlen. Darüber hinaus geht es darum, verschiedene visuelle Elemente zu kombinieren, um komplexe Konzepte und Zusammenhänge darzustellen.
Ihre Trainings
Ich bin gespannt, welche Themen Sie bewegen, und unterstütze Sie gerne dabei, Trainings zu entwickeln und zu moderieren, die Ihnen wichtig sind.